局三年暴省126亿！机器人大军入厂新葡京网上赌场全美60万岗人类出
当所有环节都能被预测▲○=、被取代★…☆△□、被优化时◁△=◇，「人」就成了系统里最不稳定的变量▪▪◁○-。
却意味着=▽◆，亚马逊预估•▪▽☆-，程序预测需求●=◇☆◇•。
从2025年至2027年可累计节省126亿美元-◁◇。美国劳工统计局数据显示★△▷☆◁，机器人负责拣货•=●、打包-■▼•、贴签-••；
在亚马逊的实验里▽▼◆★-•？连被裁掉的资格都没有•■。
对企业来说…▪◁▽…，AI意味着取代△○■，借助机器人与自动化系统☆▲，吸纳了大量中低收入劳动者▪•。每件商品可节省约0■▽.3美元成本•▷★△。
一则写着「亚马逊将在美国扩招25万人」■◇▽•★；另一则写着「亚马逊计划让机器人取代60万个岗位」△▲▷▼★▼。
这是无疑是一场语言层面的公关战●◇。当AI被称「先进技术」△★•◇▼•，裁员被包装成「效率优化」-△▷，机器的进入就不再刺眼△••……■，人类的退出△◇◆◁•★，也显得不再悲伤○◁。
【新智元导读】亚马逊的招聘广告正刷爆全网•□★▼。25万个新岗位▼□-★•■、经济复苏□=、人类与机器的共赢等等词条层出不穷••△◆▪○。可就在同一周◇•●◆=☆，一份泄露文件显示■◁……-，一批AI机器人正在取代超过60万个岗位△▪◁。外面是热闹的招工现场▼▲◁◇=▽，里面是机器的冷光闪烁▪•-。在效率成为信仰的时代◆▽▷，连「自动化」这个词◇○▽，都被悄悄改名■▲▷•△▲。
从仓库出发○◇，自动化正沿着供应链一路向外蔓延□▷▼■★，最终抵达每一个被效率驯化的角落•☆。
于是▽▼…◁△▼，外界看到的△◁◁，是「招聘广告」刷屏■△□□；而内部文件里▲☆-，写着的是「人类冗余」的倒计时◁◆。
物流公司▽-厂新葡京网上赌场全美60万岗人类出、制造企业■○-、甚至零售终端都会跟进•▼▼●▼◆。到那时▲□●○，消失的不是60万个岗位•△■▪▷，而是一整类工作形态★•▽。
但从劳工与社会维度观察▽-◆=●■，这意味着人类的劳动正被算法转化为零碎的成本变量-○▲◁■。
从公关角度看新葡京网上赌场○▪▪●，这段回应几乎完美地印证了文件中的思路——不否认自动化…•◆▽•，只是换了一种更体面的语言去描述它◆▽★•=孩子们梦寐以求的创意玩具新葡京AI智能棋 在智能玩具领域◁▪，智蔻AI智能棋盘3…○■□.0现已成为家长与孩子们的热议焦点新葡京△•■。拥有超强AI陪练的这款棋盘○Y电脑硬件频道-YESKY天极网澳 更多 孩子们梦寐以求的创意玩具新葡京AI智能棋。。
没有任何一家企业比亚马逊更有动力去找到自动化的盈利方式▷…◆…○☆。一旦它成功▼◆▪★◇，这种趋势将扩散到各个行业▲-◁▼★★。
亚马逊只是先行者▷■。在它之后●◁，无数公司都在学习同一套算法-==□：如何「优化掉人」■▽◇▷▼-。
这是效率的胜利•-•☆•；自动化听起来像失业•▷，对工人来说▲•△○●，仓储与配送是近十年增长最快的蓝领岗位之一△●…◆•◇，而协作机器人=■△，算法规划动线○…-▷▷；则像人与机器的共同进步▼◆•。
更现实的是•●▽=，这场自动化革命将让亚马逊在每件商品上节省约0◇◇•◇•□.3美元的成本△▲◆，三年累计节约126亿美元▲●□◇。
这些泄露文件只代表某个团队的视角•●=◆，并不反映公司的整体招聘策略■•△▼◇。我们仍在积极招聘○=△-•，并计划在全国范围内新增25万个岗位■◆。
美国工会联合会近年的报告指出-△…▲，仓储自动化正成为新一轮结构性失业的源头▲△=◁☆○，尤其在中低学历人群中▪▲，替代效应愈发明显◁•…。
算法根据效率配置资源◁◇=■★，资本根据收益分配权力◆▲，社会正在悄悄完成一次「去人化」的重组-=。
这不是传统意义的裁员■▽▼••，而是一种「未来式消失」——就好像那些岗位从未存在过◁…○▷…■。
亚马逊的「企业传播与社区关系团队」还提出=-，未来应通过社区公益项目…▲◇、员工培训计划等方式•=△•▽，改善公众对技术替代的情绪认知▷■□■▪局三年暴省126亿！机器人大军入。
我们享受着更快的物流△■•■▪、更低的价格○▼…●，却也在用每一次点击投票○□=☆▽▼，默许人类劳动被削减的过程=□。
一旦亚马逊找到了盈利的自动化方式◁■◇◆=，其他公司都会跟上◆▽□▷▷。到那时▼●，美国最大的雇主●=▷，也将变成最大的「岗位削减者」▲=▼□=。
亚马逊的公关团队要求▪□□●：内部沟通时……•●○▽，尽量不要使用「automation（自动化）」「AI（人工智能）」等词汇◆□▲•，以免引发公众焦虑▲■○□。
在亚马逊的仓库里新葡京网上赌场★◆◁▷▪▽，如今已有超过一百万台机器人参与工作•▪▼○•…，从早期的搬运系统Kiva▽▲▪◇，到如今能双脚行走○•○▽、弯腰取货的Digit★★，人类的身影正在被算法和机械臂取代-▲◆▲。
但拿到的一份泄露文件•▷，暴露了另一面◇…•▲■▽：亚马逊正计划让机器人取代超60万个岗位▽◁▷•▷。
这份文件显示☆●，到2033年▼◆▼▼●▼，公司希望在美国实现75%的运营自动化…•□▽，在销量翻倍的情况下▲▷，无需新增人力○◆•■▼▲。
它们只会执行命令…-■◁■△，直到世界也变得和它们一样▽◇▼-：高效▪◆▼、冷静▲▼▷☆▲、精准◇••▲，却越来越无人化☆◁☆。
取而代之的▷■，是「advanced technology（先进技术）」「cobot（协作机器人）」这些听起来更温柔的说法▲-◁☆◁■。
这组数字揭示了一个残酷的逻辑★☆•▽：当一件商品能节省0■◁□◇.3 美元▽▷◁▽，当机器人替代岗位☆…、提升效率成为可量化目标★…，那么劳动▪▷○▽、时间▲○•、甚至人本身的价值便开始被边缘化=•。
当亚马逊的自动化占比上升•○-○△冰川守护者防潮垫。，一件原本包含数十分钟人工的包裹▽◆☆▽，可能只需要数分钟机器人操作……▲。节省的不是机器人的电费☆★□••，而是◁◇•，人类「动手做事」的权限★★■。
当更便宜◇◆、更快◇■、更高效成为零售世界的新标准☆□▪◇◆□，价格和工作的尊严可能被一并压缩-○。
